團(tuán)隊(duì)管理
公司注重人事管理制度建設(shè)和機(jī)構(gòu )創(chuàng)新，重視人力資源開(kāi)發(fā)培養(yǎng)，逐步建立了以人為本，公開(kāi)、公平，擇優(yōu)的選拔機(jī)制，業(yè)績(jī)也待遇相一致的考核激勵機(jī)制，成功營(yíng)造了一種尊重知識、尊重人才，有利於各路英才施展技術(shù)的優(yōu)良環(huán)境。目前，企業(yè)員工隊(duì)伍整體機(jī)構(gòu )優(yōu)化精幹，具有較高的管理隊(duì)伍精通管理業(yè)務(wù)，熟悉管理知識，具備現(xiàn)代企業(yè)管理理念，有較強(qiáng)的市場(chǎng)應(yīng)變能力和決策能力。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍和操作人員隊(duì)伍技術(shù)過(guò)硬、知識新穎、經(jīng)驗(yàn)豐富、技術(shù)能力居國(guó)內(nèi)同行業(yè)水平。
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